국제개발협력 진로특강

아래와 같은 특강을 하게 되었습니다. 

적은 숫자가 모이기에 더 많은 human touch가 있을 것 같아 좋습니. 어느 순간 부터 실무자 분들보다 개발협력 생태계로 막 들어오신 젊은 분들을 더 많이 만나게 됩니다. 

그리고 이 개발협력 생태계가 엄청난 취업난이 있다는 것을 확인하게 됩니다. 학력 인플레가 어떤 분야보다 높아 진입장벽이 높고 기관들은 갈수록 경력직을 원하고 신입 공채의 숫자는 턱없이 적습니다. 프로젝트나 그랜트 베이스가 많아 계약직이 정말 많기도 합니다. 

많은 기관들이 마케팅/홍보에 엄청난 자금을 사용합니다. 마케팅/홍보는 과열되고 그 비용은 더 커지고 단가도 비싸집니다. 오직 사용자의 입장에서 접근하다 보니 인재를 길러내는 데에는 투자하지 못합니다. 

사실 해외까지 하면 개발협력은 엄청나게 큰 industry입니다.(산업화 되는 것을 좋아하지는 않습니다.ㅠㅠ) 그 만큼 기회가 많습니다. 재난 현장에 가보면 이전의 큰 재난에서 만났던 친구들을 또 만나는 경우가 허다합니다. 그러나 역시 경력이 없이 초기 진입하기에 쉽지 않습니다. 

어떤 해결책이 있을까요?